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江西：延续惠企政策 确保就业稳定

日前，江西省人社厅在江西省减税减费减租减息减支惠企政策新闻发布会上表示，江西人社部门将从“稳岗返还、以工代训、创业担保贷款”等三方面发力，持续保持惠企政策的延续性。

2020年，江西通过鼓励企业以训稳岗，帮助企业降低成本稳定岗位，全省以工代训政策累计使用职业技能提升行动专账资金8.1亿元，帮助44.2万名职工稳定岗位、提升就业技能，惠及企业8009家。

今年，江西省将继续降低失业保险缴费费率、失业保险普惠性稳岗返还、以工代训补贴等政策。人社厅会同财政部门下发文件，明确根据以工代训人数，对符合条件的中小微企业给予600元/人/月的补贴，补贴最长不超过6个月。进一步优化补贴发放程序，对通过大数据比对可核实企业为职工发放工资等情况的，不再要求企业提供职工花名册、发放工资银行对账单，以工代训补贴不计入劳动者每年3次培训补贴范围。

南昌社保代缴操作流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）

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我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。

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