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成都五险一金缴纳外包,成都人才服务派遣公司,成都劳务派遣
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产品: 浏览次数:21成都五险一金缴纳外包,成都人才服务派遣公司,成都劳务派遣 
品牌: 骏伯人力集团
五险: 社保代缴、劳务派遣、代发工资
单价: 40.00元/人
最小起订量: 1 人
供货总量: 11 人
发货期限: 自买家付款之日起 1 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-07-08 17:05
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成都五险一金缴纳外包,成都人才服务派遣公司,成都劳务派遣

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四川省延续实施失业保险援企稳岗政策

近日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局联合印发《关于转发人力资源和社会保障部 财政部 国家税务总局的通知》(以下简称《通知》),明确四川省2024年援企稳岗政策措施。

《通知》要求,延续实施阶段性降费率政策,将降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年,其中用人单位缴费费率为0.6%,职工个人缴费费率为0.4%,政策执行期限至2025年12月31日。

延续实施失业保险稳岗返还政策,向符合规定条件的参保企业发放失业保险稳岗返还资金。劳务派遣单位申领稳岗返还资金的,应按规定及时拨付和使用资金,对涉及被派遣劳动者的稳岗返还资金,应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位,对涉及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者),由劳务派遣单位全额享受,政策执行期限至2024年12月31日。

延续实施技能提升补贴政策,参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可申领技能提升补贴,标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次,技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受;已享受同一职业(工种)高级别证书补贴的,不再享受低级别证书补贴,每人在一个自然年度内享受补贴次数不超过3次,政策执行期限至2024年12月31日。

延续实施一次性扩岗补助政策,对招用哔业年度及离校两年内未就业高校哔业生及16—24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,发放一次性扩岗补助,我省标准为每招用1人补助1500元,政策执行期限至2025年12月31日。

成都劳务派遣机构、人事外包成都社保事务五险代理对象有哪些:

1.外企、合资、民营、私营公司及其驻成都办事处、代表处、分公司;

2.成都市企业商户,自己没办理社保登记,如何给自己和职工买社保;

3.全国连锁店,总部不在成都,但有分店,如何给各运营店职工买社保;

4.入驻大超市的专卖店品牌,因为在成都没有登记,如何买社保才允许入驻;

5.总部在异地,想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;

6.总部在国外,没有注册,如何做到合法用工,保障职工福利而留住人才。

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公司:广州骏伯人力资源有限公司四川分公司

地址:成都市青羊区八宝街90号3幢B座315号

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

 

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